连云港市第二人民医院创立于1908年，为三级甲等综合性医院，医院是南京医科大学康达学院附属医院、蚌埠医学院、江苏大学、徐州医科大学临床学院、南京医科大学等十家医学院校教学医院。是国家药物临床试验机构、国家级住院医师规范化培训基地、江苏省全科医师规范化培训基地。目前拥有东西两个院区，核定床位1307张，设有61个(一、二、三级)临床医技科室，36个病区。

医院现有职工1654人，其中专业技术人员1556人，在岗卫技人员1465人，高级技术职称627人，柔性引进临床医学高层次专家（团队）9人、苏北发展特聘专家9人。现有医学博士、硕士325人，硕士生导师40人，副教授、教授42人。

因业务发展需要，长期招聘医学类博士研究生，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职数

   我院长期招聘具有博士研究生学历、学位的各级各类高层次人才，岗位不限，人数不限，医学类专业均可报名。招聘岗位主要分为顶尖人才、领军人才、学科带头人、技术骨干、高学历人才五大类。具体的应聘岗位类别，由医院根据应聘者的资质情况，结合应聘者的意愿进行商议。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具备良好的道德品行。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件，能胜任应聘岗位工作。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.年龄要求35周岁以下（1987年4月1日以后出生），其中具有中级专业技术职称的人员年龄可以分别放宽至40周岁（1982年4月1日以后出生）、具有副高级专业技术职称的人员年龄可以放宽至45周岁（1977年4月1日以后出生）、具有正高级专业技术职称的人员年龄可以放宽至50周岁（1972年4月1日以后出生）。

7.具有博士研究生学历、学位，其中2023年应届毕业生学历、学位证书取得时间可放宽至2023年12月31日。留学回国人员应聘，还需提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。具有高级专业技术资格的应聘人员学历可放宽至硕士研究生学历、学位。

8.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、开考比例及招聘安排

博士研究生招聘不设开考比例，考试方式主要为现场考察、背调、面试等。

四、报名方法

有意向的应聘者可根据各自情况选择以下任何一种方式报名：

报名方式一：请将简历、相关资格证书、业绩材料等电子版投递至招聘邮箱“[email protected]”，邮件请注明“连二医2023博士招聘”；

报名方式二：请将简历、相关资格证书复印件、业绩材料等邮寄至“江苏省连云港市海州区海连东路41号市二院人力资源处”。

报名方式三：请电话联系0518-85776673线上报名。医院长期招聘博士高层次人才，可随时联系。

报名方式四：现场报名。医院将对有诚意来院现场考察的博士研究生安排食宿，并参照国家、省市及医院财务的有关规定报销路费。

五、相关待遇

1.应聘人员通过上级主管部门组织的编制内考试后纳入事业编制管理。

2.基本工资实行年薪制，采取“一人一议”的方式，根据人才的情况给予20-200万元的年薪。每三年还可根据医院运营情况及人才考核情况进行调整。

3.为保障高层次人才来连后的生活，医院提供一次性安家费20-80万元，同时为高层次人才协调解决夫妻异地分居、子女入托入学问题。顶尖人才、领军人才安家费可再行商议。  

4.提供科研启动资金10-30万元。其中顶尖人才、领军人才的科研启动资金可另行商议，并且可配备1-2名科研助理，提供独立的办公用房。

5.协助申请连云港市高层次人才购房券和生活补贴等人才扶持政策。已取得相应专业技术职称资格尚未聘任的，来院后可直接聘任到相应的专业技术岗位。

六、其他事项

1.应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，诚实应聘。对不符合应聘条件、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除录用。

2.本招聘公告的有效期至2023年12月31日。

七、招聘政策咨询电话

连云港市第二人民医院人力资源处：0518-85776673。

本公告未尽事宜由连云港市第二人民医院负责解释。

 连云港市第二人民医院

 2023年3月9日